CRISIS LABORAL

1. ¿Qué beneficios brinda la fomalizacion a las MYPES?

• Por qué te convierte en un empresario responsable con tus clientes, trabajadores, familia y país.


• Por qué te permite acceder a créditos en el sistema financiero formal.


• Por qué puedes participar en concursos públicos para ser proveedor de bienes o servicios al Estado.


• Por qué puedes diseñar, fabricar y comercializar tus propios productos (marca registrada, patentes, diseños industriales).


• Por qué te abre las puertas al TLC permitiéndote exportar tus productos.


• Por qué puedes obtener beneficios sociales y seguro (ESSALUD) para ti, tu familia y tus trabajadores.


• Puedes participar de programas de apoyo al micro y pequeñas empresas como Mi Empresa, etc.


• Por qué te permite tener más clientes y vender más.

2. ¿Cree Ud que la crisis laboral es una oportunidad o amenaza?

La crisis laboral desde mi punto de vista es una oportunidad, como asi es que en habiendo escases de empleadores los trabajadores buscarian formas de autoemplearse en diferentes ambitos ya sea de su rubro o no.

tambien es una forma de fomentar la no dependencia de un empleo e imponer la invovacion.

3. ¿Cuál es la diferencia entre labor formal e informal y cual de ellas es la que predomina y porque?

1. Actividad laboral formal: Voluntariedad-es libre durante el desarrollo de toda la relación laboral Por cuenta ajena-sin embargo el fruto del trabajo cobrando a cambio un salario. Dependencia-el empresario es el que ordena cuándo, dónde y cómo ha de realizarse el trabajo. La subordinación no ha de ser absoluta, puesto que entonces el trabajo no sería libre.
   
   Retribución- el trabajo retribuido el empleado recibe un salario y el empresario obtiene los bienes o servicios fruto de la tarea desarrollada por el trabajador
   



2. Actividad laboral informal: La informalidad no se somete a regulaciones: no pagan permisos, patentes ni inscripciones; no cumplen con regulaciones de seguridad laboral ni de salida, etc., no por rechazo a la presencia del Estado sino porque significan costos que amenazan a una franja de ganancia que es muy estrecha.

4. ¿Como es la politica de las Service en nuestro pais? ejemplo Una empresa que requiere personal de limpiesa urgente pero esta empresa quiere contar con el aval del empleado osea con las garantias de que este realizara bien su trabajo, entonces acude a una Service quien le enviara a un trabajador calificado y le garatiza que este va cumplir con las funciones, a cambio de esto la Service gana un porcentaje del sueldo del empleado, el contrato de la empresano no suele ser con el personal sino con la Service entonces es esta la que se encarga de pagar al personal.

5. ¿Que tipo de desempleo hay y cual es el que mas comun en nuestro pais?

En nuestro país se presenta el Empleo Estacional que se realiza sólo en determinadas épocas del año debido a que está asociado con una industria o región donde la demanda de trabajo es mucho más alta en unas temporadas que en otras.